Networking y encontrar trabajo, ¿compatibles?
El networking sirve para obtener contactos de manera presencial o digital. Con esos contactos se intentarán tener relaciones de valor a largo plazo y con un objetivo.
El networking se puede hacer en redes sociales profesionales como es LinkedIn. Es fácil porque seleccionas lo que te interesa y te buscarán ofertas relacionadas con lo que completaste a la hora de crear tu perfil.
Las redes sociales profesionales además permiten que otros usuarios vean, comenten o compartan contenidos que pueden interesarte. Igualmente, pueden acceder a tu perfil para escribir si te conocían y cómo fue trabajar con ellos, es decir, contar la experiencia de ese trabajador para que el resto lo vea y considere si tendría lugar comunicarse con esa persona o no.
Hacer networking permite el intercambio de información pertinente sobre una empresa o sector en concreto, identificar tendencias y posibles modificaciones del sector, continúa actualización de las novedades de tu sector, conectar con otras personas, entre otras.
Ahora bien, hacer networking para conseguir empleo a través de las redes profesionales no es un camino fácil de conseguir. Para ello debes cuidar una serie de aspectos:
- Establecer un objetivo, para saber qué pretendes conseguir al establecer conexiones y contactar.
- Segmentar los contactos. Relaciónate con personas que te pueden ayudar.
- Construye la marca personal. Debes tener tu propia identidad, para llamar la atención de cualquier manera y que te tengan en su mente.
- Diferenciación. Qué te diferencia del resto de personas.
- Actualiza tu perfil y trabájalo.
El networking no es algo que se consiga de la noche a la mañana, sino que tiene un proceso de construcción de contactos y de relaciones de confianza que necesitan su tiempo.
Lo anteriormente expuesto es si no tienes un red de contactos establecida con anterioridad.
Ahora bien, si ya estás dentro de una red de contactos, es decir, ya has hecho networking, tus compañeros te tienen en la mente y contarán contigo. Sin embargo, no has de olvidar que debes cuidar las relaciones.
Por ejemplo si estás en neting, aunque las personas de un mismo equipo sean de sectores distintos, hay eventos nacionales que intentan reunir a la mayoría de personas por lo que la gente puede llegar a conocerse y darse cuenta que están en el mismo sector y quizás en ese momento pero en un futuro próximo si quieren hacer un proyecto por el que necesitan más gente, quizás cuenta contigo que te conoció en ese evento y pertenecéis al mismo ámbito de trabajo.
¿A qué personas voy a hablarle?
Cuando haces networking debes saber a qué personas acercarte, quiénes son relevantes. Para ello has de asistir a eventos o reuniones que se hagan. Debes participar para que te escuchen, que vean que tienes interés y que sabes de lo que hablas. Por lo que al final se pueden acercar para conocerte más.
Plantea objetivos
Pregúntate qué quieres hacer, de qué vas a querer hablar y con quiénes. También puedes tener tener diversos temas de conversación según la persona con la que hables. Sin embargo, no te olvides de tu esencia, de quién eres tú para caer bien a todo el mundo.
Marca personal
Cuida tu imagen y estúdiate a ti mismo. ¿Qué puedes ofrecerle a las personas? ¿Cuáles son tus fortalezas? Plantéate cuestiones como ésta. Eso en eventos que ocurran, para saber qué puedes responder, cómo te vas a diferenciar de los demás asistentes, cómo les vas a llamar la atención para que piensen esta persona entiende, quiero seguir en contacto con ella y quiero tenerla en mi equipo.
También hay que cuidar la identidad de tu negocio, sea cual sea. Los perfiles de las redes sociales dicen mucho de las personas y en el caso de negocios, igual. Un negocio bien trabajado va a generar un mayor recuerdo positivo y contactar con este perfil va a servir para generar engagement. Mientras que si no está bien trabajado, se va a sentir saturado y va a generar un recuerdo negativo y no generará engagement.
A lo anterior, súmale que otros profesionales pueden comentar o apoyarte para encontrar trabajo gracias a sus vivencias o su experiencia trabajando contigo. Por lo que ayudaría para que te contraten si son comentarios positivos o lo contrario si son mensajes negativos.
¿Acercarme a gente de mi sector o a cualquier persona?
Anteriormente se han expuesto dos casos, uno con personas del mismo sector y el otro con personas de cualquier sector. Entonces, ¿en cuál debería centrarme?
En principio puedes cuidar ambas redes siempre que no las dejes de lado.
Las ventajas de la del sector es que te unirías a gente de tu mismo ámbito, hablaríais de cuestiones que son de vuestro interés y sabríais las novedades.
Por otro lado, las ventajas de las personas de distintos sectores es que pueden recomendarte a sus círculos cercanos para que te contraten.
Al final, la recomendación es lo importante y para conseguirlo has debido de entablar conversaciones con la gente, conocerte a ti mismo, saber qué querías conseguir y cuidar tu imagen personal y la del negocio. Todo es un proceso que te permitirá hacer networking y te ayudará a encontrar un empleo.
